1 负责自管会工作计划的审订和工作完成的总结。
2 进行自管会内部度势和及时合理的人员调整。
3 负责对自管会干部提出的辞职要求作出表决。
5 负责对不称职的自管会干部作出劝其离职的决定。
6 负责对自管会各部门提出的由自管会主办的活动的方案进行取舍。
7 负责对自管会各部门的工作完成情况和运作是否协调进行监督。
8 负责对自管会各部门的工作制度的调整修改进行监督。
10 加强与各级党、团组织的联系与沟通，及时传达上级指示精神，
并在此基础上有侧重点地开展工作。
11 集思广益，积极引导自管会内部的改革与创新工作。